Градският съвет на Мостолес предоставя на гражданите и фирмите в общината портала за заетост MostolesEmplea.es, който позволява на работодателите да публикуват своите изисквания за наемане на персонал, а на търсещите работа – да се запознаят с офертите, които най-добре отговарят на техния профил и нужди, по практичен и лесен начин. Понастоящем са налични около 90 предложения за работа.
Предложенията за работа, които се предлагат на уебсайта, са много разнообразни. Те включват: търговски представители, ключари, електротехници, физиотерапевти, стругари, административни асистенти, учители, инженери в промишлеността, бояджии, водопроводчици, складови работници, спортни техници, доставчици, болногледачи, готвачи, сервитьори, монтажници на слънчеви панели, козметици и др.
Как да се регистрирате на уебсайта?
За да се регистрират за първи път на уебсайта MóstolesEmplea.es, кандидатите трябва да въведат своя DNI или NIE, както и останалите данни, които се изискват от уебсайта. Това е така, защото за да се потвърди професионалната история и да се получат кодове за достъп, трябва да се въведат всички данни. Следва да се отбележи, че кодовете за достъп са валидни за максимален период от четири месеца.
След изтичането на този период кандидатите ще трябва да подновят регистрацията си в трудовата борса, за да потвърдят, че все още активно търсят работа.
От службата на Градския съвет подчертават, че ще се ценят ангажираността и интересът на кандидатите, както и присъствието им на всички интервюта и информационни сесии с изискваните документи, адаптирането на опита им към изискванията на офертите и актуализирането на професионалната им история.
От своя страна дружествата, които желаят да публикуват офертите си, също трябва да предоставят цялата информация, необходима за тяхното валидиране. Освен това MóstolesEmplea.es подчертава, че като публична организация предлага „безплатна и качествена услуга за посредничество при намиране на работна ръка“, участва лично в процеса, провежда интервюта, преди да насочи кандидатите, и консултира кандидатите при вземането на окончателно решение.
Дружествата трябва също така да провеждат интервюта с кандидатите, насочени към тях от службата по заетостта, да информират кандидатите дали ще бъдат наети или не и да уведомят кандидатите, които ще бъдат наети, за началната дата и продължителността на договора.
Споделете статията:
ISBI предлага последните новини от Испания безплатно. Ако искате да подкрепите нашия уебсайт, абонирайте се: Последвайте ни и в Туитър ТУК
Още по темата:
Европа и съдебната система подновяват дебата за нарастващите разходи при несправедливо уволнение в Испания
Тридесет и три дни за всяка отработена година. Това е максималното обезщетение за несправедливо уволнение при безсрочни трудови договори, което всеки адвокат по трудово право се е стремял да получи за своите клиенти в съда през последните години. Това е таванът, определен от испанското трудово законодателство от 2012 г. насам, когато правителството на Рахой намали […]
Inditex търси работници: заплата от 1285 евро
Бизнес групата Inditex, основана от Амансио Ортега, търси персонал за своите магазини Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho и Lefties. Според портала Noticias Trabajo за позициите на администратор и касиер не се изисква предишен опит. Основната заплата е 18 000 евро годишно за новите служители, което се равнява на 1285,71 евро на месец. В […]
Испания: Зачита ли се периодът на безработица за трудов стаж за пенсиониране?
След като Конгресът на депутатите одобри реформата на пенсионната система, някои граждани имат съмнения по многобройни въпроси, свързани с изчисляването на пенсията, различни изисквания или периоди на вноски. Министърът на приобщаването, социалната сигурност и миграцията Хосе Луис Ескрива имаше възможност да отговори на този въпрос в интервю за вестник „20 minutos“ тази сутрин. Един от […]
Меркадона търси работници в Каталуния: заплата до 2039 евро и постоянни и временни трудови договори
Веригата испански супермаркети „Меркадона“ предлага различни видове работни места в много райони на страната, както и в Каталуния, където има няколко оферти, публикувани на портала за работа на веригата, пише „20 minutos“. По-конкретно, веригата супермаркети търси работници за своите складове и магазини, разположени в Сант Фост де Кампсентелс, Манреса, Сант Садурни д’Аноя или в самия […]
Веригата супермаркети Dia търси персонал за своите магазини в Испания и предлага заплати до 1500 евро
Веригата супермаркети Dia търси персонал за своите магазини в Испания и предлага заплати до 1500 евро, съобщава в. „20 minutos“. Веригата супермаркети Dia търси персонал за своите магазини в Испания. По-конкретно има над 40 предложения за различни позиции – касиери, складови работници, месари и др. Търсят се работници за всички провинции на Испания и въпреки […]
Германия търси испански работници за тези позиции: заплата до 2800 евро и постоянни договори
Германия търси испански работници за различни длъжности и професии и предлага интересни условия: заплата до 2800 евро, постоянен договор и без изискване за владеене на език. Както съобщава порталът Noticias Trabajo, има 20 предложения за работа, публикувани от Държавната служба по заетостта (SEPE) чрез мрежата Eures в Испания. Търсят се готвачи, асистенти, служители в сферата […]
