Минималният трудов стаж за пенсиониране в Испания е 15 години (5475 дни). Едно от условията е да сте били осигурявани през последните две години преди пенсионирането, се казва в съобщение на Агенцията за социално осигуряване.
Ако сте навършили пенсионна възраст, която в този случай е 66 години и четири месеца, и сте били осигурявани само 15 години, ще имате право на 50% от регулаторната база.
От 2013 г. е въведена двойна система с две възрастови граници за пенсиониране, която ще приключи през 2027 г. Тази система установява, че всяка година възрастта за пенсиониране ще се увеличава, ако не са достигнати минималният осигурителен стаж.
Тези, които имат 37 години и 9 месеца или повече осигурителен стаж, ще могат да се пенсионират на 65 години, а останалите – на 66 години и 4 месеца. Да уточним, това се отнася само за тази година.
През 2024 г. тази възраст ще се увеличи с два месеца и ще достигне 66 години и шест месеца.
За изчисляване на пенсията за старост трябва да се следват следните стъпки:
– Изчисляване на регулаторната база: вземат се предвид последните 25 години вноски преди датата на пенсиониране, т.е. когато дейността е прекратена. Сумата от вноските за тези 300 месеца се разделя на 350.
– Ако сте плащали вноски само 15 години, имате право на 50% от регулаторната база.
– Когато бъде изчислена, ако е под минималната пенсия, определена за 2023 г., тя може да бъде допълнена с минимална добавка, ако са изпълнени изискванията.
Споделете статията:
ISBI предлага последните новини от Испания безплатно. Ако искате да подкрепите нашия уебсайт, абонирайте се: Последвайте ни и в Туитър ТУК
