Летният сезон, който ще започне в средата на юни, ще генерира малко над половин милион работни места (507 090), което е с 2,3% повече от същия период на миналата година, когато бяха подписани 495 694 договора.
Повечето от тези нови работни места ще бъдат в секторите хотелиерство и ресторантьорство (37,4%) и логистика (28,9%). Те са следвани от търговията на дребно (15,6 %), ресторантьорството (14,9 %) и отдиха и развлеченията (3,3 %), според проучване на компанията за човешки ресурси Randstad.
Ако сравним тези данни с лятото преди влизането в сила на трудовата реформа – одобрена през декември 2021 г. – броят на новите свободни работни места е с 4% по-нисък. Според доклада през тази година ще бъдат подписани 21 293 договора по-малко, отколкото през 2021 г., но тази динамика, която се наблюдаваше и през миналата година, не е непременно отрицателна. Има два фактора, които правят летните прогнози за наемане на персонал по-малко впечатляващи: първият е, че компаниите са отложили наемането на персонал поради трудностите, които срещат при намирането на работници, а вторият е свързан с ефекта от прекратените дълготрайни активи.
От друга страна, трудностите, за които съобщават работодателите при намирането на работна ръка в някои сектори, може да означават, че част от наемането на персонал е станало малко по-рано, така че „летният ефект“ върху заетостта е бил леко смекчен. Във връзка с това през май тази година консултантската компания KPMG публикува доклад, в който се посочва, че осем от десет компании имат проблеми със запълването на свободните работни места. Според KPMG това се дължи главно на ниските заплата и възможност за баланс между професионалния и личния живот.
Андалусия е водеща в предлагането на работа
Андалусия (със 102 910 нови работни места), Каталуния (74 260) и Валенсия (57 750) са регионите, в които ще бъдат наети повече работници, отколкото през лятото на 2022 г. Очаква се Екстремадура, Мурсия и Кастилия-Ла Манча да регистрират по-голямо увеличение в сравнение с миналия сезон. Андрес Менендес, генерален директор „Персонал“ на Randstad, оценява положително данните: „За нашия пазар на труда е чудесна новина, че въпреки икономическата несигурност и промените, въведени с реформата на пазара на труда, летният сезон продължава да дава толкова положителни прогнози“.
ISBI предлага последните новини от Испания безплатно. Ако искате да подкрепите нашия уебсайт, абонирайте се: Последвайте ни и в Туитър ТУК
Споделете статията:
