Обезщетение след работа в чужбина. Всяка година хиляди българи намират работа и временно препитание в чужбина. Някои работят сезонно, други така и не се връщат. Важно е да се знае, че всеки завърнал се в България има право на парично обезщетение. Как да кандидатстваме за него, разказва директорът на Бюрото по труда във Видин- Милчо Цоков:
„Право на обезщетение на хора, които са работели в чужбина, имат тези лица, които са били осигурявани от работодателя в страната, в която са работели. За да получават обезщетение в България след освобождаването от работа, те са длъжни в рамките на 7 работни дни от датата на освобождаване да се регистрират в Бюрата по труда в България. След като се регистрират, ние издаваме служебна бележка и с тази бележка и документите за освобождаване отиват в Националния осигурителен институт и те там по реда на техните закони изчисляват времетраенето и размера на обезщетението, което има право или пък може да няма право лицето.“
Кой има право да получава обезщетението и от кои държави- на тези въпроси отговаря Любен Иванов- началник на сектор „Краткосрочни плащания и контрол“ в Териториалното поделение на Националния осигурителен институт във Видин:
„Право имат всички български граждани, които са работели в страните от Европейския съюз и освен тези имаме и международни договори с други държави не членки, а това са Македония, Сърбия, Босна и Херцеговина, Черна гора, Молдова и Украйна. Има право всеки, който от последните 15 месеца има поне 9 месеца осигуряване.“
Как се определя размерът на обезщетението и какви са сроковете на изплащането му, чуйте в звуковия файл ТУК.
