Швеция въвежда 6 часов работен ден без това да влияе на заплащането

Видяна:
31211
Категории: Икономика, Свят
Публикувана: неделя, 11.09.2016 | 12:02 от ISBI
Швеция въвежда 6 часов работен ден без това да влияе на заплащането

Работещите в публичния сектор в шведския град Гьотеборг вече се радват на намалено работно време без това да влияе на заплащането им.

Намаляването на работния ден има за цел да повиши ефективността на работа, да спести държавни средства и да се отворят нови работни места. Сега е само в процес на тестване, но ръководителите на проекта са напълно убедени в бъдещото му прилагане.

Тестът започва с общинските работници в града. Инициативата е на левите политически сили на страната и целта им, на първо място, е да се тества системата шест часа на ден, пет дни в седмицата. „Сега е моментът да се провери дали това наистина ще функционира в Швеция. Като свърши експеримента ще сравним резултатите и тогава ще вземем решение дали да обхване всички работници „, каза Матс Пилхем, заместник-кмет на Гьотеборг.

Как протича експеримента?

Общинските работници са били разделени на две групи, за да се улеснят сравненията: първата група е запазила сегашното си темпо на работа – 8 (или повече часа), докато втората започнала да работи шест часа на ден. И двете групи са продължили да получават същите заплати. Съкратения работен ден е въведен пробно в град Гьотеборг, където властите твърдят, че това кара работниците „да се чувстват по-добре физически и психически”.

Много компании в Швеция са приложили този подход в своята дейност. Подобен пример за това е шведското подразделение на японския автомобилостроител Toyota, който въвел по-краткия работен ден още преди 13 години. За този период персоналът е станал по-щастлив от своята работа, текучеството на служители е намаляло, а печалбата на подразделението се е увеличила значително.

Още по темата:

Tags: , , ,

Този пост е публикуван неделя, септември 11th, 2016 в 12:02 и е от категориите Икономика, Свят. Можете да се абонирате за всякакви коментари към този пост чрез RSS 2.0. Можете да оставите отговор, или trackback от вашия собствен сайт.

Оставете коментар

© 2016 | Българи в Испания - Информационен сайт на българите в Испания

Scroll to Top