Работа

Търсят жени за бране на ягоди в Испания

» Продължава набирането на кандидати за бране на ягоди в Испания



Продължава набирането на кандидати за бране на ягоди в Испания

Продължава набирането на кандидати за бране на ягоди в Испания

Продължава набирането на кандидати за бране на ягоди в Испания. 600 българи могат да се възползват от предложението на испански кооператив на производители на ягоди. Крайният срок за подаване на документите е 13 януари. Интервютата за подбор ще се проведат през периода 23-27 януари в различни градове на страната. Очакваното заминаване на одобрените кандидати е през февруари и март тази година. Кандидатите следва да заявят своя интерес в бюрата по труда по местоживеене.



Работодателите предлагат брутна заплата в размер на 40,15 € на ден, като след внасяне на здравни осигуровки и данък общ доход нетното възнаграждение е 38,70 € на ден. В края на месеца се удържат и социалните осигуровки. Разходите за път до Испания са за сметка на кандидата, като стойността на билета се удържа от първата заплата. Връщането до България е за сметка на работодателя, ако работникът остане до края на кампанията и не напусне самоволно работа. Работното време е 6 ч. и 30 мин. на ден при шестдневна работна седмица, а почивният ден е в зависимост от производителността и климатичните условия.

Кандидатите трябва да са жени на възраст от 20 до 40 г., да имат опит в селскостопанска работа, да са физически здрави, без заболявания на опорно-двигателния апарат, да нямат проблеми с кръвното налягане, алергии и да са свикнали на тежък физически труд, който се полага ежедневно.

Трудовите договори се подписват на място в Испания и съдържат клауза за пробен период до 15 дни.

Как ни мамят с надомна работа

Written януари 10th, 2017 by
Categories: България, Работа
No Comments »
Как ни мамят с надомна работа

Много безработни търсят работа в интернет и попадат на фалшиви обяви

Много безработни търсят работа в интернет и попадат на обяви за т.нар. „надомна работа“. Една от обявите звучи така: „Лидер в производството на играчки и консумативи“ и предлага заплата до 1200 лева.

Работата е от дома и е само в интернет. Когато се обадиш на посочения телефон става ясно, че трябва да преведеш 7 лв. по конкретна сметка, пише bTV.



В конкретния случай за преведената първоначална вноска от 7 лева би трябвало да се получи списък с материали за консумативите, които трябва да се изработят вкъщи. За тях обаче трябва да се плати. Уловката е там, че никой работник не се оказва достатъчно добър, за да произведе „качествената” продукция, която шефовете очакват.

Така вместо да спечелите пари се оказвате на загуба. От Инспекцията по труда предупреждават да не се вярва на неясно формулирани обяви, без посочен адрес и име на фирмата. „Що се отнася до това да се предлага изпращане на пари в плик или превеждане на пари в някаква пощенска кутия това е почти 99 на 100 измама”, коментира директорът на правната дирекция в Инспекцията по труда Теодора Дичева.

От 01 януари 2017 г. размерът на отпуска по бащинство се увеличава на четири седмици

От 01 януари 2017 г. размерът на отпуска по бащинство се увеличава на четири седмици

От 01 януари 2017 година размерът на отпуска по бащинство се увеличава на четири седмици. Досега бащите имаха право на платен отпуск само две седмици. Решението ще влезе в сила от 1 януари и ще се отнася включително за осиновители и приемни семейства.



Това заяви на пресконференция говорителят на испанското правителство Иниго Мендес де Виго, след заседание на Министерски съвет.

Удължаването на отпуска по бащинство бе прието още през 2009 година и трябваше да влезе в сила на 1-ви януари 2011, но беше отлагано с години поради липсата на бюджетни средства, допълни Иниго Мендес.

В повечето страни отпуск по бащинство е правото на всеки баща да вземе отпуск веднага след раждането на дете. Другите отпуски, които могат да вземат бащите когато децата са малки, обикновено се наричат „родителски отпуск“. Някои бащи взимат годишен отпуск вместо отпуск по бащинство или родителски отпуск, особено ако не им се полагат достатъчно дни по бащинство или пък отпускът е ниско платен.

Изследване на ползването на отпуск по бащинство в страните от ОИСР (Организация за икономическо сътрудничество и развитие) показва, че повече от 80% от работещите бащи вземат официално отпуск по бащинство близо до раждането. Бащите използват полагащия им се родителски отпуск в най-голяма степен, когато се изплащат над 50% от размера на заплатата и отпускът е по-дълъг от 14 дни, а също и когато отпускът е от т.н.“бащинска квота“ – т.е. не може да бъде прехвърлян на майката и дните се губят, ако не се използват от бащата.

Някои страни, например Германия, стимулират поемането на отпуск от бащите не само чрез „бащинска квота“, а чрез бонус плащане към семейството.

Ако ти е харесала статията, стани наш приятел във Фейсбук!

Тази Коледа в Испания ще бъдат разкрити близо един милион временни работни места

Тази Коледа в Испания ще бъдат разкрити близо един милион временни работни места

Тази Коледа в Испания ще бъдат разкрити близо един милион временни работни места, 14% повече от миналата година, предаде Антена 3.

Близо 950 000 срочни трудови договори, известни като „extrajobs“, се очаква да бъдат сключени за коледните празници тази година през месеците ноември, декември и януари.



Повишеното потребителско търсене стимулира създаването на нови работни места. Очаква се тази година да бъдат сключени около 14% повече временни трудови договори в сравнение с миналогодишната коледна кампания.

Ана е на 35 години и преди два месеца е започнала работа в магазин за играчки, след като е била близо две години без работа. Преди това е работила 9 години също като продавачка. Нейната професия е една от най-търсените, особено около Коледа.

Мадрид, Андалусия и Канарските острови са областите, в които ще бъдат създадени най-много работни места – 20% повече в сравнение с предходната 2015 година, според Агенцията по заетостта.

Много от наетите на временни трудови договори ще продължат работа и след празниците, но с постоянни трудови договори, допълниха от агенцията.

Ако ти е харесала статията, стани наш приятел във Фейсбук!

Безработицата през ноември в Испания се е увеличила с 24 841 души

Written декември 2nd, 2016 by
Categories: Икономика, Испания, Работа
No Comments »
Безработицата през ноември в Испания се е увеличила с 24 841 души

Увеличава се с 24 841 души броят на безработните, записали се в националното осигуряване, като общият брой на безработните възлиза на 3 789 823 души, предадоха испанските медии.



В края на годината е регистрирано последващо нарастване на безработицата. Близо 24 841 души са се регистрирали в социалните служби, с което общият им брой е станал 3,789 милиона – 9,3% по-малко на годишна база.

Това е най-лошия ноември от 2013 г., в който Държавното осигуряване губи близо 32 832 души. Въпреки това, общия брой на безработните продължава да е най-ниския през последните седем години, като общият им брой е 3 789 823 безработни, съобщи този петък Министерството на заетостта.

Ноември винаги е бил лош месец за трудовия пазар, с изключение през 2013 г., 2014 г. и 2015 г., когато безработицата е била по-ниска с 2 475, 14 688 и 27 071 безработни.

През ноември безработицата се е понижила в строителството (4524 безработни по малко, -1,2%), промишлеността (3802 безработни по малко, -1,1%) и се повишава в други сектори, особено в сферата на услугите и селското стопанство, където безработицата възлиза на 27 684 повече безработни (+ 1,1%).

Ако ти е харесала статията, стани наш приятел във Фейсбук!

Бум на мераклии за пощальони в Испания

Written ноември 28th, 2016 by
Categories: Испания, Работа
No Comments »
Бум на мераклии за пощальони в Испания

Интереса към държавната работа в Испания е огромен. И този път е така. За 1606 свободни места са кандидатствали около 125 хил. души.



Испанските пощенски служби „Кореос“ организираха тази неделя открит конкурс за подбор на служители за постоянни и временни позиции, предаде испанската телевизия.

От фирмата казаха, че работните места са за складови работници и пощальони.

От осем години насам фирмата не е провеждала конкурс за набиране на персонал, казаха от синдикатите.

Според тях, обявените свободни места, които за тази година са 1606, са крайно недостатъчни, като се има предвид, че през 2008 година от „Кореос“ са били освободени около 15000 души.

От „Кореос“ съобщиха, че подобни конкурси ще се провеждат всяка година.

Много испанци предпочитат държавната работа, макар тя да е по-ниско платена, защото, според тях, е стабилна и условията на труд са по-добри, отколкото в частните фирми.

Ако ти е харесала статията, стани наш приятел във Фейсбук!

Черният петък е вторият най-важен празник за испанците след Коледа

Written ноември 15th, 2016 by
Categories: Икономика, Испания, Работа
No Comments »
Черният петък е вторият най-важен празник за испанците след Коледа

Череният петък се превърна във втория най-важен празник за испанските купувачи (пред летните разпродажби и след коледните празници), пише вестник 20 минути. Според проучване на OCU, 26% от испанците предпочитат да пазаруват онлайн в нощта срещу Черния петък.

Търговците готвят до 70% намаления за деня на Черния петък, който традиционно се провежда в последния петък на ноември, Тази година той се пада в петък, 25 ноември.

Едини от най-големите онлайн магазини готвят огромна разпродажба на всичките си артикули. Очаква се гиганти като Amazon и Ebay да залеят с предпразнични оферти в празничната нощ.

Според проучване на OCU, 21% от испанците са направили своята покупка онлайн в нощта срещу Черния петък през 2015 г. Тази година се очаква испанските семейства да похарчат средно по 250 евро на човек.

Големи търговски вериги заявиха, че ще наемат повече персонал.

85525555-9955

От най-голямата верига магазини за луксозни стоки „Ел Корте Инглес“ обявиха, че тази година ще бъдат наети около 8500 работника за коледните празници.

За разлика от предишни години, тази година ще се търсят квалифицирани работници, някои от които да могат да продължат работа след кампанията, казват от веригата. Всички, които искат да започнат работа във веригата за кампанията, трябва да изпратят CV на: elcorteingles.es.

855222325

„Карфур“ също обяви, че набира персонал. Тази кампания ще бъдат наети около 7000 души. За тези, които искат да започнат работа във веригата за коледната кампанията, трябва да изпратят CV на: carrefour.es

Названието Черен петък е измислено от жителите на Филаделфия, щата Пенсилвания, които били много недоволни от ужасните задръствания по пътищата в този ден. По-късно изразът започнал да се употребява само за най-големите разпродажби и така вече се разпространил и в САЩ, и по света.

Испански производител търси берачи на ягоди

Written ноември 8th, 2016 by
Categories: Испания, Работа
No Comments »
Испански производител търси берачи на ягоди

600 кандидати за бране на ягоди търси испански кооператив на производител на плода. Срокът за кандидатстване на желаещите да се възползват от офертата българи е 10 януари 2017 г., съобщиха от Агенцията по заетостта.

Работодателите предлагат брутна заплата в размер на 40,15 € на ден, като след внасяне на здравни осигуровки и данък общ доход нетното възнаграждение е 38,70 € на ден. В края на месеца се удържат и социалните осигуровки.



Разходите за път до Испания са за сметка на кандидата, като стойността на билета се удържа от първата заплата.

Връщането до България е за сметка на работодателя, ако работникът остане до края на кампанията и не напусне самоволно работа. Работното време е 6 ч. и 30 мин. на ден при шестдневна работна седмица, а почивният ден е в зависимост от производителността и климатичните условия. За повече информация тук

Повече от половината испанци смятат, че трябва да си потърсят работа в чужбина през следващите 2 години

Written октомври 26th, 2016 by
Categories: Испания, Работа
No Comments »
Повече от половината испанци смятат, че трябва да си потърсят работа в чужбина през следващите 2 години

53% от младежите в Испания, между 16 и 29 години смятат, че трябва да си потърсят работа в чужбина през следващите две години, а 74% от тях са склонни да работят каквато и да е работа. Това става ясно от проучване изготвено от Centro Reina Sofía sobre Adolescencia y Juventud.

Младите хора емигрират не само, за да получат квалифицирана работа или да усъвършенстват обучението си, но и да си намерят работа с по-ниска квалификация, отбелязва Еузебио Мегияс, технически директор на центъра.

Повече от половината (49%) смятат, че през следващите 24 месеца условията за трудова заетост в Испания ще останат същите, тоест „лоша“, според изследването.

Двама от трима анкетирани (67%) вярват, че в близко бъдеще все още ще са зависими от родителите си, а 78% смятат, че трябва да продължат образованието си.

3-98883773

Ако ти е харесала статията, стани наш приятел във Фейсбук!

© 2016 | Българи в Испания - Информационен сайт на българите в Испания

Scroll to Top